最近不少朋友问我"为啥工作十年还没评职称"，今天就结合真实数据和职场现状，一次性说清楚职称评审的利弊。咱们不绕弯子，直接上干货。
为什么没有考职称
其实有36%的技术人员卡在35岁前没评职称，我观察主要有三大现实阻碍。首先是时间成本，中级职称评审要准备2-3年业绩材料，高级职称光论文就要准备半年。去年朋友小王为了评高工，连续半年每天加班到22点整理项目资料。
其次是经济压力，深圳某设计院统计显示，中级职称全套评审成本在8000-15000元（含继续教育、材料打印、专家咨询等）。去年我同事老张评副高，光专业著作出版就花了2.3万。
考职称要多少钱
1. 基础费用：报名费500-2000元，继续教育每年300-800元（需连续3年）
2. 隐形开支：论文发表核心期刊8000元/篇起，专利申报1.5万/项
3. 培训成本：专业辅导班普遍5000-20000元
4. 最大成本：每年要腾出200-300小时准备材料，相当于少接3-5个项目
考职称要花多长时间
从准备到拿证最少要3年周期。以建筑工程中级职称为例：前2年攒业绩，第3年4月交材料，10月答辩，次年3月公示。去年我们部门6人申报，3人因项目数量不够被刷。
现在新政策要求每年继续教育90学时，等于每周要抽4小时学习。疫情期间线上学习平台数据显示，40%用户最终没完成学时要求。
考职称难度大吗
2022年某省人社厅数据显示：中级职称通过率58%，副高仅32%。最难的是业绩证明，要求主持过3个以上中型项目。某建筑设计院统计，35岁以下员工符合该条件的不到20%。
论文查重率严控15%以下，去年某市有42%申报者因查重不过被否。专利授权周期更长，实用新型专利平均要8-12个月。
考职称有什么好处
薪资涨幅最直接。某国企薪酬数据显示：中级职称月薪增加800-1500元，高级职称享受副处级待遇。更关键的是投标资质，很多项目要求团队必须配备3个以上高级职称。
深圳某设计公司透露，有高级职称的设计师项目提成比例高5%。去年有个高速公路项目，因团队缺少高级职称痛失500万标段。
看完这些数据，相信你对职称评审有了清晰认知。如果拿不准自己条件是否符合，或者想了解快速评审通道，现在填写下方职称评审意向表，专业老师会为你定制申报方案。早规划早准备，别让职称成为职业发展的绊脚石。
