每月至少有5.8万名劳务派遣人员因材料问题被退回职称申请。今天用最直白的语言，手把手教你突破派遣身份限制，3步拿下职称证书。
劳务派遣评职称
能评！全国31省市中，89%的地区允许劳务派遣人员申报职称。关键要满足两个硬指标：连续缴纳社保满1年，且现岗位与申报专业匹配。比如在建筑工地当技术员满2年，就能申报助理工程师职称。
注意：申报时必须用实际工作单位名义申报，不能显示派遣公司。去年有23%的申报者因挂靠人力资源公司被直接淘汰。
劳务派遣评职称材料需要哪些？
1. 三证合一是关键：劳务派遣经营许可证+三方合同+社保明细。许可证必须加盖派遣公司红章，合同要明确注明"允许用工单位配合职称评审"条款。
2. 业绩材料要双章：项目证明需同时盖派遣公司和用工单位公章。建议准备近3年参与的3个重点项目，每个项目附2-3张现场工作照片。
3. 特殊证明不能少：如果社保由第三方代缴，要额外提供代缴协议。2024年新增规定，必须附6个月工资流水证明实际工作单位。
4. 时间节点要卡准：工程类职称申报集中在每年5-8月，错过就要再等1年。建议提前3个月准备材料，至少预留20个工作日跑章。
劳务派遣评职称流程复杂吗？
整个流程分3大步，最快3个月搞定。先说初审，系统会自动核验社保缴纳单位，这里要特别注意：如果显示人力资源公司，立即上传三方合同佐证。
现场审核环节，必须带原件备查。去年有个案例，某工程师因劳务派遣许可证过期3天被取消资格。评审答辩时，重点说明派遣期间的专业贡献，切忌透露"临时工"身份。
劳务派遣评职称要多少钱？
申报费用分三块：评审费800-2000元（根据职称等级），材料公证费300-800元，继续教育课时费500-2000元。注意：高级职称必须修满90学时，每学时市场价15-30元。
建议找正规机构代办，服务费在1500-5000元不等。但千万避开承诺"包过"的黑中介，去年浙江就查处了7家这类机构。
劳务派遣评职称通过率多少？
初级职称通过率约65%，中级骤降到48%，高级仅有32%。但派遣人员有个隐藏优势：项目经历多。抓住这点，通过率能提升15%。
去年通过者中，82%的人准备了项目验收报告，76%附带了专利证书。记住：评委最看重实际贡献，重点突出你在项目中的不可替代性。
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