评职称是教师职业发展的必经之路，但"中高职称"这个说法让很多人摸不着头脑。今天咱们就掰开揉碎了讲清楚：中高职称到底算哪一级？评上能涨多少工资？需要哪些硬性条件？看完这篇你就全明白了。
中高职称到底算哪一级？
说白了，中高职称就是副高级职称，属于高级职称的第二档。现行职称体系把教师分为13个岗位等级，中高职称对应的是5-7级。举个例子，同样是副高职称，7级教师每月工资比8级教师多300-500元，这差距就体现在岗位等级上。
要注意的是，不同地区对岗位等级的认定标准可能略有差异。比如深圳某重点中学要求评7级必须带过3届毕业班，而成都的学校可能只需要2届。建议提前咨询当地教育局最新政策。
中高职称评审要哪些硬条件？
1. 学历年限必须达标：本科毕业要满10年教龄，硕士毕业需满7年。今年江苏某市就退了28份申报材料，都是教龄差1-2个月的。
2. 教学业绩要过硬：近5年至少要带出2届毕业班，所带班级平均分要超区平均线5分以上。去年杭州评上的中高教师中，82%都有市级优质课奖项。
3. 科研成果不能少：要求3篇省级期刊论文，或者1部专著加1篇论文。有个取巧的办法：参与编写校本教材也能算0.5篇论文量。
4. 继续教育要刷满：5年内需完成360学时培训，其中信息技术类课程不能少于60学时。山东去年就有教师因少修了8个学时被一票否决。
评中高职称工资能涨多少？
岗位工资每月直接增加800-1200元，这还不算绩效工资上浮部分。以浙江某地为例，7级教师年收入比10级教师多3.2万元。更关键的是公积金基数同步上调，30年工龄的老教师，退休金每月能多拿1500元左右。
部分地区还有特殊津贴。像深圳的7级教师每月另享800元岗位津贴，云南边境地区教师可额外获得1200元/月的边疆补贴。这些隐性收入往往比基本工资涨幅更可观。
从中级到中高要熬几年？
正常晋升需要5-8年，但有绿色通道。获得省级教学能手称号的可以缩短2年，带出高考状元的能提前1年申报。去年西安有位教师因培养出化学竞赛金牌学生，教龄刚满4年就破格评上了。
要注意职称指标限制。重点中学每年只有3-5个中高名额，而普通学校可能2年才放1个指标。建议多关注城乡教师交流政策，到薄弱学校支教1年可优先参评。
看完这些干货，是不是对中高职称有了清晰认识？如果你正在为职称评审发愁，赶紧填写下方职称评审意向表。我们有专业顾问帮你分析评审条件，制定晋升规划，助你少走3年弯路！
