准备职称评审就像打游戏做任务，装备不全直接卡关。每年有超过40%的人因为材料问题被退回，今天咱们用真实数据告诉你到底该问什么、怎么准备，省下至少15天修改时间。
职称评审问什么问题
直接问这三个关键指标：业绩成果计算周期、继续教育学时要求、破格申报条件。比如建筑类职称要求近5年主持过2个300万以上项目，继续教育必须修满90学时，每年至少有18学时直播课。医疗系统更严格，申报副主任医师必须带教3名住院医师满2年。
职称评审材料怎么准备
1. 业绩材料要带金额和时间戳，比如工程师要附项目合同关键页，金额必须达到行业标准（建筑工程类50万起步）。去年某设计院12人因合同金额涂改被刷。
2. 继续教育证书要显示2020-2023年完整记录，山东某三甲医院要求每年面授课时不低于30%。
3. 论文必须带检索页，知网查重率严格控制在15%以内。去年教育系统查出23%的论文存在代写问题。
4. 工作证明要精确到月份，国企要求必须体现"专业技术岗位"字样，私企需同时提交社保记录。
职称评审费用多少
初级评审费800-1200元，中级1500-2000元，高级3000元起。河北某市还要另收200元论文鉴定费。注意交通食宿隐性成本，异地答辩至少预留3000元预算。有个真实案例：广州教师去北京答辩，因航班取消多花了4800元改签费。
职称评审通过率多少
中小学教师通过率65%-75%，卫生系统卡在55%左右。重点看淘汰原因：32%材料不全，25%继续教育不达标，18%业绩材料存疑。某市电力公司内部数据：破格申报成功率只有7.3%，但正常申报达82%。
职称评审要找关系吗
现在全程电子化留痕，打招呼风险极高。某高校教授因帮人修改评审意见被处分，连带3年不得参评。但可以找人社局备案的代办机构，正规机构收费8000-15000元，能把通过率提升20%。切记要看机构是否具备"人力资源服务许可证"。
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