教师职称直接关系到工资待遇和职业发展，但四级职称到底怎么评？属于什么级别？今天用最直白的语言，带你快速搞懂评审条件、年限要求和避坑要点，看完就能对照自己的情况做规划！
教师职称级别四级怎么评
教师职称四级实际对应初级职称中的"三级教师"岗位，属于职称体系里的基础级别。想评这个级别，必须满足三个硬条件：学历至少大专以上、在本专业工作满1年、年度考核合格。比如2024年6月毕业的师范生，最快2025年7月就能申请，通过后每月工资直接涨300-500元。
四级职称属于哪个等级
1. 全国教师职称分四个大档：初级、中级、高级、正高级，四级对应初级里的第三档。中小学教师最高只能到副高级，这点要注意。
2. 工资等级划分更细：专技13级是三级教师（即四级职称），12级是二级教师。专科生入职满1年可定13级，本科生直接定12级。
3. 特例情况：乡村教师有绿色通道，教龄满30年可破格评高级，但四级职称仍要按常规流程走。
4. 关键区别：四级职称不能单独评聘，必须从员级逐级晋升，这点和中级职称直接评聘完全不同。
评审需要哪些硬性条件
必须同时满足三个条件：①学历达标（大专最低门槛）②工作年限（全日制学历1年起算）③考核合格。特别注意：非师范专业要额外考教师资格证，继续教育学时每年不少于72小时，这个卡掉30%的申报人。
准备材料记住"3+2"原则：3份核心材料（学历证书、年度考核表、继续教育证明）+2项业绩证明（至少1节校级公开课、1篇教学总结）。建议提前6个月开始整理材料，避免临时补材料错过申报期。
从入职到评四级要多久
全日制毕业生有快速通道：专科1年、本科直接定级。但要注意两个关键时间节点：每年6月提交材料，9月出评审结果。比如2025年3月入职的教师，最早2026年6月才能申报，工资从2026年10月开始调整。
非全日制学历要多花2年：函授本科需要从教满3年才能申报。建议在入职第1年就报读学历提升班，这样评完四级正好衔接中级职称评审。
评上四级后工资涨多少
以中部地区为例：专技13级岗位工资1675元/月，比未定级教师高400元左右。但真正拉开差距的是绩效工资，四级职称教师基础绩效多拿15%，相当于每月多500-800元。加上公积金和年终奖，年收入至少增加1.2万元。
特别注意：工资调整从评审通过次月开始计算，但绩效工资要等学校重新核定岗位，可能有3-6个月延迟期。建议评上职称后主动找人事部门确认工资调整进度。
看完这些干货，是不是对评职称更有把握了？如果还有学历认定、材料准备等具体问题，赶紧填写下方职称评审意向表，专业老师会根据你的教龄、学历和地区政策，1对1定制晋升方案！
